• Référence CMOLLM
  • Durée 50 Heures
  • Participants 15
  • Type formation Métier
  • Présentiel oui
  • A distance oui
  • Attestation oui
  • Ouvert oui

Certified Mining and Oil Logistics Lead Manager

Fiche

Le fonctionnement de l'industrie pétrolière et gazière repose sur une chaîne d'approvisionnement mondiale comprenant le transport national et international, le négoce, l'expédition, la commande, ainsi que la visibilité et le contrôle des stocks. Les autres éléments de la chaîne d'approvisionnement comprennent la manutention, les installations d'import-export et la distribution des produits énergétiques raffinés des points d'origine au marché.

En général, la chaîne logistique est divisée en trois segments.

  • Lesegment amont trouveet produit le pétrole brut et le gaz naturel.
  • Le segment intermédiaire s'occupe du traitement, du stockage et du transport des produits énergétiques de base.
  • Et le segment aval englobe les raffineries pétrolières, les points de vente au détail et les sociétés de distribution de gaz naturel.

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Programme
  • Chaîne logistique
  • Schéma logistique

02. Transport des produits pétroliers et miniers

  • Transport maritime
  • Affrètement
  • Worldscale
  • Gestion des risques

03. Transport routier, ferroviaire et maritime

  • Analyse comparative
  • Performance logistique
  • Optimisation économique

04. Aspects économiques de la chaîne logistique

  • Coûts logistiques
  • Dépôts et infrastructures
  • Investissements

05. Gestion des stocks

  • Flux logistiques
  • Diagrammes de stocks
  • Délais d'approvisionnement

06. Outils de stockage et de transport

  • Réservoirs et stockages
  • Pipelines
  • Sécurité des installations

07. Gestion des stocks de sécurité

  • Exemple concret d'organisation et de gestion des stocks de sécurité

08. Logiciels de gestion logistique

  • Outils digitaux
  • Pilotage des stocks
  • Supply Chain Management

09. Team Management

  • Leadership et management des équipes
  • Communication efficace
  • Gestion des conflits
  • Développement des compétences
  • Motivation et performance collective

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